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Unser Partner und Persönlichkeitsforscher Prof. David Scheffer (Nordakademie), im Interview!

 

"Ich bin begeistert von der Idee von millionways, Menschen ganz abseits von Alter, Geschlecht und Herkunft zu fördern und zusammenzubringen, damit sie gemeinsam etwas erschaffen können. Es ist schon seit vielen Jahren meine tiefe Überzeugung, dass die Persönlichkeit eines Menschen, also das was wirklich individuell und einzigartig an einem Menschen ist, viel wichtiger ist als die soziodemographischen Fakten. Eine Gesellschaft ist frei, wenn Menschen ihre Persönlichkeit entfalten können und nicht auf Rollen festgelegt werden, nur weil man sich z.B. als Mann so zu verhalten hat oder weil die Eltern arm waren oder weil jemand schon zu alt ist usw. In meiner Arbeit als Forscher, Buchautor und Unternehmer versuche ich, die Persönlichkeitsentfaltung von Menschen durch die Entwicklung von Tests zu unterstützen. Denn die Selbsterkenntnis gerade auch der unbewussten Anteile der Persönlichkeit sind wichtig, um sich von den Fesseln der starren Rollen-Stereotype zu lösen, auf die uns Gesellschaft, Familie und wir selbst aufgrund von Alter, Geschlecht und Herkunft festlegen wollen. Darum bin ich bei millionways dabei."

Prof. Dr. David Scheffer wurde in Richmond, USA geboren und wuchs in Addis Abeba, Äthiopien und Hamburg auf. Dr. Scheffer hat Psychologie studiert und promovierte über die Messung von impliziten Persönlichkeitseigenschaften. Seine ersten Arbeitserfahrungen machte er in neuropsychologischen Laboren an der Universität Osnabrück. Später arbeite er als Forscher an der Helmut-Schmidt-Universität (Universität der Bundeswehr) in Hamburg und heute als Professor an der NORDAKADEMIE, Hochschule der Wirtschaft, wo er Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie lehrt. Noch immer gilt sein Forschungsinteresse der Messung impliziter Persönlichkeits-Systeme, nicht nur im Labor, sondern auch online. Er entwickelte verschiedene Testverfahren zur Messung impliziter Persönlichkeitssysteme, u.a. eine einzigartige und valide visuelle Methode, den Visual Questionnaire (ViQ). Er berät Firmen bei der Optimierung ihres Marketing und Personalmanagements.